近一段时间，MCN机构与主播之间纠纷愈有高发态势。不少主播法律观念不强，轻易就签订了长达数年的“卖身契”，结果在合作期间矛盾频发。
下面根据近来咨询本人的热点涉MCN机构纠纷问题进行解答。
劳动关系还是合作关系
大致来说，目前主播与MCN公司之间的法律关系分为两大类，第一类是平等民事主体之间的法律关系，也即合作关系；第二类是主播与MCN机构之间存在劳动关系。
有的人说，看双方签订的合同就能分辨，合作关系签订的是《合作协议》《经纪合同》等。这种说法不一定正确，要区分二者，主要参考主播的工资是否由MCN机构发放、是否由MCN机构直接管理主播业务、MCN机构是否进行人事管理等。
主播能否提出解约
如果双方属于合作关系，任何一方均不能单方随意变更、解除合同。
如果主播想无责解约，甚至追究MCN机构的违约责任，那就要出现合同约定或者法律规定解除合同的情形，亦或出现MCN机构违反约定的情形。
例如合同约定对主播进行某些扶持，如果扶持不到位，主播有权解除合同，这种情况下主播就可以依据合同约定单方行使合同解除权。
再如MCN机构要求主播靠打“擦边球”吸粉，即便合同没有对此约定，但由于这种行为违反国家法律规定，主播可以起诉要求解除合同，并且主张MCN机构违约要求赔偿。
分成产生争议如何解决
首先要看合同约定，如果MCN机构未按合同约定给主播分成，主播可依据合同，通过发送律师函或起诉的方式，要求MCN机构依约分成。
如果合同约定不明，则可参照过往分成比例与方式，要求MCN机构按照惯例进行分成。
谨慎签约
近日笔者处理了多起主播与MCN机构间纠纷，不少主播在产生争议时才仔细翻看合同，则才发现合同有诸多不利条款，有的还规定数百万元的违约条款。 再次提醒主播，不要轻易与某家MCN机构签订合同，签合同之前要仔细查看合同，必要时找律师审阅。 另外，主播要仔细思考自己的职业规划，是否确实打算常年从事主播行业，否则一签多年的合同，想要提前全身而退难上加难。
